Maîtrise d'Ouvrage et Maîtrise d'Œuvre Générale Signalisation ferroviaire - H/F

Rattaché(e) à notre agence Sud Est, constituée de plus de 230 collaborateurs, et au sein d'une équipe d'ingénieurs AMO, vous participerez aux grands projets de mobilités de demain à dominante Signalisation Ferroviaire tel le projet Haute Performance Marseille-Vintimille (HPMV).

Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle des projets : faisabilité, conception, réalisation.

Votre rôle:

Vos missions seront les suivantes :

• Pilotage d'études : pilotage de bureaux d’études et des prestataires, appui et assistance à l’assemblage des dossiers techniques ;
• Pilotage technique et financier : coordination avec les autres métiers (voie, caténaire, télécoms, exploitation…), respect des objectifs sécurité, coût, délais et qualité technique attendue.
• Pilotage de planning études et/ou travaux : mise à jour de planning, suivi d’avancement, identification des risques délais et définition des plans d’actions avec les parties prenantes.
• Pilotage et suivi de la qualité des projets : rédaction de la documentation liés à la qualité des projets, rédaction des documents projets (ex : plan de management de projet) ;

• Suivi de la phase Réalisation : Pilotage et suivi des Dossiers d’Exécution (DEX) pour garantir la conformité des solutions techniques avant travaux.
• Phase de tests & mise en service : Connaissance et suivi de la partie Essais et Vérification Technique (VT) pour assurer la sécurité et la performance des installations.

• Gestion des contrats, élaboration et suivi des marchés : préparer les DCE (Dossiers de Consultation des Entreprises), apporter une aide dans la préparation de la consultation, la passation de marchés, le suivi de leur exécution ;
• Gestion des analyses et de la maîtrise des risques projets et assurer la clôture du projet, dans sa capitalisation et le retour d'expérience.

Votre profil et les qualités attendues pour ce poste :

• De formation Bac+5, vous disposez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de projet et avez une bonne connaissance des méthodes et outils utilisés. 
• Vous avez une expérience dans le monde de la signalisation ferroviaire (Chefferie de projet, travaux, études) et notamment des systèmes ERTMS, ARGOS et Mistral NG.
• Connaissance des méthodes de management de projet et de l’organisation SNCF (Rôle des interlocuteurs internes, référentiels et procédures, sécurité ferroviaire).
• Connaissance des processus de validation via les DEX et les protocoles d'essais VT.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre dynamisme, votre rigueur et votre gestion des priorités.
• Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et vos capacités rédactionnelles.

La mission du Groupe LGM, c’est de concevoir pour les grands groupes industriels des solutions innovantes uniques (produits, organisationnelles ou technologiques), permettant d’améliorer les performances des grands systèmes et infrastructures complexes, durant les phases d’exploitation et de maintenance.

LGM, c’est l’entité historique du Groupe, c’est par elle que tout a démarré, il y a 30 ans. Aujourd’hui, LGM ce sont près de 1100 collaborateurs présents en France et à l’international, qui analysent, optimisent et pilotent la conception, l’exploitation et la maintenance de systèmes complexes (un lanceur de fusées, une gare ferroviaire, un réacteur nucléaire, un sous-marin etc.)

Ce que nous vous proposons :

• Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum)
• Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers
• Un parcours d’évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents
• Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.)
• Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières.
• Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement …)

ET LES AVANTAGES ?

• Prise en charge à 100% du titre de transport en commun
• Tickets restaurant et/ou accès au restaurant d’entreprise
• Ambiance conviviale avec des temps forts tout au long de l’année (évènements sportifs, tournois ludiques, soirées à thèmes…)
• Accès à la plateforme de covoiturage Karos
• Journées de cohésion
• Accès au CSE