Ce que nous pouvons accomplir ensemble:
Dans un contexte de transformation de son Système d’Information, le Groupe renforce sa DSI et recherche un(e) Manager Business et Solution pour prendre en charge le périmètre applicatif et accompagner sa structuration.
Rattaché(e) à la Directrice des Systèmes d’Information, vous prenez la responsabilité du portefeuille de projets applicatifs et d’une équipe composée de chefs de projet et de développeurs.
Votre objectif : reprendre en main et structurer le SI applicatif, structurer les pratiques et construire une trajectoire de modernisation, tout en garantissant la continuité de service aux métiers.
Vous contribuez également à la transformation de la DSI autour des usages de l’Intelligence Artificielle, en identifiant les opportunités d’intégration de l’IA dans les applications, les processus et les pratiques de développement. Vous accompagnez l’émergence de nouveaux usages, en lien avec les équipes métiers, techniques et architecture, tout en veillant à leur pertinence, leur sécurité et leur cohérence avec la stratégie SI.
Vous intervenez ainsi à la fois sur la gouvernance, le pilotage des projets, la maintenance applicative, le management des équipes techniques et l’évolution du SI vers des solutions plus modernes et innovantes.
Votre rôle:
Piloter et structurer le portefeuille applicatif
- Reprendre, qualifier et prioriser le portefeuille de projets selon les enjeux business.
- Construire et maintenir une roadmap applicative pluriannuelle, cohérente avec la stratégie SI.
- Piloter les projets en termes de budget, délais, qualité et risques.
- Mettre en place des méthodes, standards et rituels de pilotage adaptés.
Moderniser et sécuriser le SI applicatif
- Piloter la maintenance corrective et évolutive des applications internes.
- Construire une trajectoire de réduction de la dette technique : rétro-documentation, refactoring, tests automatisés…
- Accompagner progressivement la modernisation des applications et des environnements techniques.
- Travailler en étroite collaboration avec le Manager Architecture pour garantir la cohérence des solutions.
Manager et faire grandir les équipes
- Manager directement 4 développeurs et 4 chefs de projet, avec le recrutement de 2 chefs de projet supplémentaires.
- Installer un cadre de travail clair : méthodes, objectifs, revues, suivi et responsabilisation.
- Accompagner la montée en compétences des équipes et conduire le changement dans un contexte de transformation.
- Fédérer les équipes autour d’une vision commune du SI applicatif.
Être l’interface entre la DSI et les métiers
- Assurer le lien avec les directions métiers et les référents applicatifs.
- Accompagner les métiers dans la priorisation et la réalisation de leurs projets.
- Assurer un reporting régulier auprès de la DSI sur l’avancement du portefeuille, les budgets, les risques et les arbitrages nécessaires.
- Coordonner les différents interlocuteurs internes et les prestataires externes.