Ce que nous pouvons accomplir ensemble :
Rattaché à un Responsable de Groupe, vous fédérez, animez et développez une équipe pouvant aller jusqu'à 10 collaborateurs (techniciens, consultants). Vous êtes garant de l'adéquation entre les objectifs de l'entreprise et les aspirations individuelles, tout en faisant émerger les potentiels et les talents.
Votre rôle :
- Animer et fédérer votre équipe au quotidien
- Assurer le suivi individuel en performance et en compétences
- Piloter les entretiens annuels et contribuer aux plans de développement de vos collaborateurs
- Suivre et équilibrer la charge de travail
- Participer aux recrutements de profils juniors à confirmés
- Assurer la communication au sein de votre écosystème (équipe, hiérarchie, clients, partenaires)
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, utilisateurs et cotraitants
- Contribuer ponctuellement au suivi financier du groupe
Vous interviendrez également sur des missions plus opérationnelles en tant qu'ingénieur SLI :
- La prise en compte du soutien dans la conception du système principal
- La définition du système de soutien
- L'amélioration du soutien dans les phases de vie opérationnelles