Rejoindre LGM, c’est intégrer un groupe international où les collaborateurs se voient offrir des opportunités de se développer tout au long de leur carrière. Élargir son périmètre, manager une équipe, grandir, changer de métier, acquérir de nouvelles compétences… Il existe de nombreuses façons d’évoluer chez LGM.
Avec près de 50 mobilités internes chaque année, le groupe joue à fond la carte de l’enrichissement par la polyvalence ! Des ponts géographiques, qui permettent à nos collaborateurs d’évoluer dans l’une de nos agences en province (30% de nos effectifs), voire un peu plus loin en Europe (5%), voire encore plus loin, au Canada ou en Inde (2%).
Au sein de LGM, on part du principe que tous les collaborateurs, les nouveaux comme les anciens, méritent autonomie, flexibilité et indulgence. Nos process posent un cadre, pas des barrières. Écouter les propositions de nos salariés nous a toujours réussi, alors on continue.
