Adopter une gouvernance responsable, intègre et transparente.

Depuis 2018, nous avons mis en place une charte qui respecte les différentes lois et contraintes réglementaires dans la conduite de ses affaires afin de se prémunir des conflits d’intérêts, de la corruption, du trafic d’influence et du blanchiment d’argent. 

Nous demandons à tous ses collaborateurs d’appliquer les consignes de ce Code de Conduite qui a un double objectif :

• Permettre aux collaborateurs d’identifier les situations à risque dans lesquelles ils pourraient se trouver
• Aider les collaborateurs à appliquer le bon comportement qui leur permettra de se conformer aux règles et de combattre la corruption.

Une note de service à l’attention des collaborateurs ainsi qu’un guide sont disponibles sur l’Intranet de LGM afin de pouvoir expliquer la procédure de recueil et de traitement d’alertes. Le guide du collaborateur détaille les différentes étapes à suivre que le lanceur d’alerte doit respecter. La confidentialité du lanceur d’alerte ainsi que celle de la personne mise en cause est garantie par la Direction de LGM.